ПРИЛОЖЕНИЕ №1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением президиума Краснодарской краевой региональной организации Профсоюза
от 25 ноября 2013 года №20-9
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КРАЕВОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ РАБОТУ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА (КОМИССИИ) ПЕРВИЧНОЙ И ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА, ПОСВЯЩЕННОГО 75-ЛЕТИЮ КРАСНОДАРСКОЙ КРАЕВОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
- 1. Общие положения
1.1. Краевой конкурс на лучшую работу молодежного совета (комиссии) первичной и территориальной организации Профсоюза, посвященного 75-летию Краснодарской краевой региональной организации Профсоюза (далее – Конкурс) проводится среди первичных и территориальных организаций Профсоюза, входящих в структуру Краснодарской краевой региональной организации профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее — Краснодарская краевая региональная организация Профсоюза).
1.2. Настоящее Положение определяет цель и задачи, категории участников, порядок проведения Конкурса.
- 2. Цель и задачи
2.1. Целью настоящего Конкурса является активизация деятельности молодежных советов (комиссий) в первичных и территориальных организациях Профсоюза.
2.2. Задачи Конкурса:
— привлечение молодежи к активной профсоюзной деятельности и непосредственному участию в общественной жизни трудовых коллективов;
— создание положительного имиджа члена Профсоюза и обеспечения общественной поддержки деятельности организации Профсоюза среди работников и членов их семей;
— реализация молодежной политики Профсоюза в сфере защиты социально-экономических прав и интересов работающей молодежи;
— увеличение численности молодого профсоюзного актива, повышения его профессионализма;
— выявление молодых и активных профсоюзных лидеров, творчески работающей молодежи, их поддержка и поощрение;
— вовлечение молодых членов Профсоюза в процесс организации профсоюзной деятельности, стимулирование к реализации профсоюзных идей;
— популяризация достижений молодых членов Профсоюза;
— изучение, внедрение и распространение передового опыта профсоюзной работы молодежных советов в территориальных организациях Профсоюза.
- 3. Руководство подготовкой и проведением Конкурса
3.1. Общее руководство по подготовке и проведению Конкурса осуществляет молодежный совет Краснодарской краевой региональной организации Профсоюза (далее – краевой молодежный совет).
3.2. Краевой молодежный совет:
— организует сбор, процедуру проведения экспертизы предоставленных конкурсных материалов;
— направляет настоящее Положение в территориальные организации Профсоюза;
— обеспечивает изготовление и приобретение дипломов;
— организует церемонию награждения победителей и участников Конкурса;
— оказывает методическое содействие в проведении Конкурса;
— организует распространение информации о Конкурсе;
— рассматривает иные текущие вопросы, связанные с организацией и проведением Конкурса.
- 4. Участники Конкурса
4.1.Участниками Конкурса могут быть молодежные советы (комиссии) первичных и территориальных организаций Профсоюза, входящие в структуру Краснодарской краевой региональной организации Профсоюза.
- 5. Порядок проведения и критерии оценки
5.1. Отбор проводится по оценке и экспертизе представленных до 15 марта 2015 года в комитет Краснодарской краевой региональной организации Профсоюза конкурсных материалов (возможно представление копий материалов) по каждому из показателей:
5.1.1. Время создания молодежного совета (комиссии):
— до 31.12.2014 — 1 балл;
— в период между 01.01.2015 и 01.03.2015 — 5 баллов;
— после 01.03.2015 — 10 баллов.
5.1.2. Наличие плана работы на 2014 год и его фактическое выполнение:
— принят план до 01.03.2014 — 1 балл;
— принят план после 01.03.2014 — 10 баллов;
— при выполнении всех запланированных мероприятий — 1 балл;
— при выполнении 80% запланированных мероприятий — 5 баллов;
— при выполнении 50% запланированных мероприятий — 10 баллов;
5.1.3. Участие в нормотворческой деятельности в сфере молодежной политики в организациях, муниципальных образованиях, сельских поселениях или организациях:
— внесено три и более предложений — 1 балл;
— внесено от одного до двух предложений — 5 баллов;
— не вносили предложений — 10 баллов.
5.1.4. Взаимодействие и сотрудничество с органами власти:
— проведено три и более совместных мероприятий — 1балл;
— проведено от одного до двух совместных мероприятий — 5 баллов;
— не участвовали в совместных мероприятиях — 10 баллов.
5.1.5. Организация, проведение и участие в территориальных, зональных, ведомственных профсоюзных молодежных слетах, форумах, семинарах, «круглых столах» — постановления выборного профсоюзного органа с решениями об организации, проведении, участии в мероприятии, программа, списки участников:
— участие в двух и более мероприятиях — 1 балл;
— участие в одном мероприятии — 5 баллов;
— не участвовали в мероприятия — 10 баллов.
5.1.6. Организация, проведение и участие в территориальных профсоюзных молодежных спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий (соревнования, спартакиады, конкурсы, выставки, ярмарки, фестивали и т.д.) — постановления выборного профсоюзного органа с решением об организации, проведении, участии в мероприятии, программа и список участников мероприятия:
— участие в двух и более мероприятиях — 1 балл;
— участие в одном мероприятии — 5 баллов;
— не участвовали в мероприятия — 10 баллов.
5.1.7. Наличие в каждом действующем коллективном договоре отдельного раздела и социально-экономических льгот для молодежи (представление копии первой страницы коллективного договора и страниц раздела или пунктов, содержащих льготы для молодежи). Количество заключенных коллективных договоров:
— при наличии отдельного раздела в коллективном договоре (каждом коллективном договоре) по социально-экономическим льготам молодежи — 1 балл;
— при наличии разделов в 80 – 99,99 % коллективных договоров — 3 балла;
— при наличии разделов в 50 – 79,99 % коллективных договоров — 5 балла;
— при отсутствии разделов или наличии разделов в менее 50 % коллективных договоров — 10 баллов.
5.1.8. Деятельность по повышению профессионального образования и квалификации молодых сотрудников – членов Профсоюза в возрасте до 35 лет:
— при направлении в ВУЗ одного и более молодых членов Профсоюза — 1 балл;
— в случае не направления — 5 баллов;
— при направлении на ведомственные семинары повышения квалификации или обучение в СКРУЦ одного и более молодых членов Профсоюза — 1 балл;
— в случае не направления — 5 баллов.
5.1.9. Наличие агитационно-пропагандистских, методических и иных разработок, выступлений по радио, телевидению и в СМИ об активном участии молодежного совета первичной и территориальной организаций Профсоюзов в общественной жизни города, района, организации, Профсоюза:
— при подготовке двух и более разработок — 1 балл;
— при подготовке одной разработки — 5 баллов;
— при отсутствии разработок — 10 баллов;
— при двух и более выступлениях в любых СМИ — 1 балл;
— при одном выступлении в любых СМИ — 5 баллов;
— при отсутствии выступлений в СМИ — 10 баллов.
5.1.10. Деятельность по увеличению численности членов Профсоюза в возрасте до 35 лет (сравнение отчетных данных по состоянию на 01.01.2014 и 01.01.2015):
— при увеличении на 20% и более — 1балл;
— при увеличении от 11% до 19,99% — 3 балла;
— при увеличении до 11% включительно — 5 баллов;
— при прежнем показателе или снижении — 10 баллов.
5.1.11. Соотношение численности молодежи в составе выборных органов (сравнение отчетных данных по состоянию на 01.01.2014 и 01.01.2015):
— при увеличении на 20% и более — 1балл;
— при увеличении от 11% до 19,99% — 3 балла;
— при увеличении до 11% включительно — 5 баллов;
— при прежнем показателе или снижении — 10 баллов.
5.1.12. Наличие информационной страницы или сайта на любом Интернет-ресурсе о деятельности молодежного совета (приложить «принтскрин» страницы с материалами и указать адресную ссылку в интернете):
— ведение информационной страницы на сайте — 1 балл;
— размещение информации на любом сайте — 3 балла;
— при отсутствии информации на Интернет-ресурсе — 10 баллов.
При отсутствии подтверждающих материалов по показателям, по ним устанавливается максимальное количество баллов.
- 6. Условия участия
6.1. Выборные органы территориальных организаций Профсоюза принимают решение об участии в краевом Конкурсе и организуют проведение конкурса на лучшую работу молодежного совета (комиссии) первичных организаций Профсоюза.
6.2. Для участия в Конкурсе необходимо в срок до 15 марта 2015 года предоставить в комитет Краснодарской краевой региональной организации Профсоюза:
— копии постановлений президиума территориальной организации Профсоюза об участии в краевом конкурсе на лучшую работу молодежного совета, об организации аналогичного конкурса среди молодежных комиссий (советов) первичных профсоюзных организаций;
— документы, регламентирующие деятельность Совета (копии или сканированные документы, отправленные по электронной почте kubanprofrgu@mail.ru);
— сведения о работающей молодежи (численность по организациям, образование);
— сведения о фактическом соблюдении социально-экономических интересов молодежи;
— значимые достижения работы молодежного Совета.
6.3. Деятельность по всем направлениям работы должна быть документально подтверждена.
К конкурсным материалам могут прилагаться видеоматериалы, публикации, методические разработки.
6.4. Представленные на Конкурс материалы и приложения к ним не возвращаются и становятся собственностью комитета Краснодарской краевой региональной организации Профсоюза. Организаторы оставляют за собой право при необходимости использовать фрагменты конкурсных материалов в информационных изданиях, для обобщения опыта работы, а также публиковать их полностью с обязательным указанием источника.
7. Сроки проведения конкурса
Конкурс проводится в течение 2014 года. Итоги Конкурса подводятся на заседании президиума Краснодарской краевой региональной организации Профсоюза в первом полугодии 2015 года.
8. Подведение итогов и награждение
8.1. Результаты краевого Конкурса подводятся путем суммирования баллов по всем показателям. Победителями признаются участники, набравшие наименьшее количество баллов в каждой группе распределения.
8.2. Победители награждаются Почетными Дипломами и ценными подарками.
8.2.1. Среди территориальных организаций Профсоюза награждаются по одному победителю в каждой группе распределения:
— в I группе с численностью более 2000 членов Профсоюза – Диплом и ценный подарок в сумме 7 тыс. руб.;
— во II группе с численностью от 1000 до 1999 членов Профсоюза (председатель освобожден от основной работы) – Диплом и ценный подарок в сумме 6 тыс. руб.;
— в III группе с численностью от 1000 до 1999 членов Профсоюза (председатель не освобожден от основной работы) – Диплом и ценный подарок в сумме 6 тыс. руб.;
— в IV группе с численностью от 600 до 999 членов Профсоюза (председатель освобожден от основной работы) – Диплом и ценный подарок в сумме 5 тыс. руб.
— в V группе с численностью от 600 до 999 членов Профсоюза (председатель не освобожден от основной работы) – Диплом и ценный подарок в сумме 5 тыс. руб.
— в VI группе с численностью менее 599 членов Профсоюза (председатель не освобожден от основной работы) – Диплом и ценный подарок в сумме 4 тыс. руб.
8.2.2. Среди первичных профсоюзных организаций награждаются по одному победителю в каждой группе распределения:
— в I группе с численностью свыше 251 члена Профсоюза — Диплом и ценный подарок в сумме 5 тыс. руб.;
— во II группе — с численностью от 151 до 250 членов Профсоюза Диплом и ценный подарок в сумме 4 тыс. руб.;
— в III группе с численностью от 51 до 150 членов Профсоюза — Диплом и ценный подарок в сумме 3 тыс. руб.;
— в IV группе — с численностью до 50 членов Профсоюза Диплом и ценный подарок в сумме 2 тыс. руб.
8.3. Краевой молодежный совет рассматривает представленные материалы и вносит предложения на рассмотрение очередного заседания президиума Краснодарской краевой региональной организации Профсоюза.
8.4. Победители краевого Конкурса утверждаются постановлением президиума Краснодарской краевой региональной организации Профсоюза.
9. Финансирование
9.1. Расходы по награждению участников краевого Конкурса и организационные расходы по проведению Конкурса осуществляет комитет Краснодарской краевой региональной организации Профсоюза.
9.2. Спонсоры, другие организации и частные лица могут устанавливать участникам Конкурса персональные призы.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением президиума Краснодарской краевой региональной организации Профсоюза
от 25 ноября 2013 года № 20-9
ГРУППЫ
ДЛЯ ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ КРАЕВОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ РАБОТУ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА (КОМИССИИ) ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА, ПОСВЯЩЕННОГО 75-ЛЕТИЮ КРАСНОДАРСКОЙ КРАЕВОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
I группа – территориальная организация Профсоюза с численностью более 2000 членов Профсоюза.
II группа – территориальная организация Профсоюза с численностью от 1000 до 1999 членов Профсоюза (председатель освобожден от основной работы).
III группа – территориальная организация Профсоюза с численностью от 1000 до 1999 членов Профсоюза (председатель не освобожден от основной работы).
IV группа – территориальная организация Профсоюза с численностью от 600 до 999 членов Профсоюза (председатель освобожден от основной работы).
V группа – территориальная организация Профсоюза с численностью от 600 до 999 членов Профсоюза (председатель не освобожден от основной работы).
VI группа – территориальная организация Профсоюза с численностью менее 599 членов Профсоюза (председатель не освобожден от основной работы).
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением президиума Краснодарской краевой региональной организации Профсоюза
от 25 ноября 2013 года № 20-9
ГРУППЫ
ДЛЯ ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ КРАЕВОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ РАБОТУ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА (КОМИССИИ) ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА, ПОСВЯЩЕННОГО 75-ЛЕТИЮ КРАСНОДАРСКОЙ КРАЕВОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
I группа – первичные профсоюзные организации с численностью свыше 251 члена Профсоюза.
II группа – первичные профсоюзные организации с численностью от 151 до 250 членов Профсоюза.
III группа – первичные профсоюзные организации с численностью от 51 до 150 членов Профсоюза.
IV группа – первичные профсоюзные организации с численностью до 50 членов Профсоюза.
