В Иркутске продолжается Всероссийский семинар‑совещание Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Мероприятие собрало профсоюзных активистов со всей страны — участники обмениваются опытом, осваивают новые подходы к работе и расширяют профессиональные компетенции.
Программа текущего дня семинара была насыщена актуальными темами, которые напрямую влияют на эффективность профсоюзной деятельности. Участники получили возможность углубиться в два ключевых направления:
Мотивация активности профсоюзного лидера.
С лекцией на эту тему выступила Горбань Виктория Николаевна — преподаватель Челябинского учебно‑методического центра профсоюзов, психолог‑консультант и специалист в области обучения и развития персонала.
В рамках выступления Виктория Николаевна разобрала основные факторы, влияющие на вовлечённость профсоюзных лидеров в работу, представила практические инструменты для поддержания и усиления мотивации, обсудила с участниками способы преодоления профессионального выгорания, поделилась методиками самомотивации и постановки долгосрочных целей.
Практические примеры и разбор кейсов помогли участникам увидеть, как теоретические подходы можно применять в реальной профсоюзной работе.
Тему управления конфликтами раскрыла Князева Виктория Владимировна — бизнес‑тренер ІСВТ, автор тренингов и образовательных программ, сертифицированный эксперт по оценке управленческих компетенций.
Лекция охватила следующие аспекты:
типологию конфликтов в профсоюзной среде и их причины, стратегии предотвращения конфликтных ситуаций, техники конструктивного разрешения споров, коммуникативные навыки, необходимые для медиации, алгоритмы действий профсоюзного лидера при эскалации конфликта.
Виктория Владимировна использовала интерактивные методы обучения: участники не только слушали теорию, но и отрабатывали навыки в ролевых играх, анализировали реальные ситуации из профсоюзной практики.
Полученные знания помогут профсоюзным лидерам эффективнее организовывать работу первичных организаций, выстраивать продуктивное взаимодействие с членами Профсоюза, предотвращать и грамотно разрешать спорные ситуации, сохранять высокий уровень личной мотивации и вдохновлять коллег.
Участники семинара отмечают высокую практическую ценность лекций и благодарят организаторов за возможность учиться у опытных экспертов. Впереди — новые тематические блоки и обмен опытом, которые продолжат укреплять потенциал профсоюзного движения России.
